Pentru angaja\u021bii \u0219i partenerii de afaceri ai companiilor private, Legea 361\/2022 privind protec\u021bia avertizorilor de integritate \u00een interes public reglementeaz\u0103 pentru prima dat\u0103 \u00een Rom\u00e2nia un cadru general privind posibilitatea raport\u0103rii sau dezv\u0103luirii de informa\u021bii privind \u00eenc\u0103lc\u0103ri ale legii, \u00een condi\u021bii de confiden\u021bialitate \u0219i cu garan\u021bii legislative de protec\u021bie a avertizorilor.<\/p>\n\n\n\n
Av\u00e2nd \u00een vedere implica\u021biile avertismentelor de integritate, at\u00e2t pentru avertizori, c\u00e2t \u0219i pentru societ\u0103\u021bile la care ace\u0219tia se refer\u0103, am dorit s\u0103 rezum\u0103m mai jos principalele aspecte care trebuie luate \u00een considerare de c\u0103tre avertizori \u00eenainte \u0219i dup\u0103 \u00eenregistrarea unui avertisment de integritate:<\/p>\n\n\n\n
Pasul 1: Ce sunt avertismentele de integritate?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dac\u0103 a\u021bi luat cuno\u0219tin\u021b\u0103 de \u00eenc\u0103lc\u0103ri actuale sau poten\u021biale ale legii cu privire la o societate privat\u0103 (cum ar fi angajatorul dumneavoastr\u0103 sau un partener contractual) prin intermediul activit\u0103\u021bii dumneavoastr\u0103 profesionale, \u00een primul r\u00e2nd: verifica\u021bi toate informa\u021biile pe care le ave\u021bi la dispozi\u021bie. Aceste informa\u021bii ar trebui s\u0103 indice suspiciunea rezonabil\u0103 a unei poten\u021biale \u00eenc\u0103lc\u0103ri \u0219i, \u00een mod ideal, ar trebui s\u0103 fie sus\u021binute de dovezi documentare (simplele zvonuri sau suspiciuni personale, nesus\u021binute de dovezi, nu sunt protejate). \u00cencerca\u021bi s\u0103 v\u0103 pune\u021bi \u00een pozi\u021bia persoanei responsabile cu gestionarea rapoartelor de denun\u021bare \u00een cadrul companiei pentru care lucra\u021bi sau cu care colabora\u021bi \u0219i furniza\u021bi \u00een prealabil toate informa\u021biile \u0219i documentele care \u00eei vor permite acestei persoane s\u0103 fac\u0103 o analiz\u0103 complet\u0103 \u0219i rapid\u0103. Nu \u00een ultimul r\u00e2nd, re\u021bine\u021bi c\u0103 majoritatea \u00eentreprinderilor private pun la dispozi\u021bia angaja\u021bilor \u0219i colaboratorilor informa\u021bii clare \u0219i accesibile cu privire la domeniul de aplicare al Legii 361\/2022 privind protec\u021bia avertizorilor de integritate \u00een interes public, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 pute\u021bi determina mai u\u0219or ce informa\u021bii pot fi raportate sau divulgate pentru a beneficia de protec\u021bia oferit\u0103 de lege.<\/p>\n\n\n\n \u00cen acest fel, v\u0103 pute\u021bi asigura c\u0103 tratarea unui raport de denun\u021bare se va face \u00eentr-un mod eficient \u0219i f\u0103r\u0103 pierderi inutile de timp.<\/p>\n\n\n\n Etapa 2: Decizia de a transmite un avertisment de integritate<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dup\u0103 ce a\u021bi evaluat informa\u021biile de care dispune\u021bi \u0219i a\u021bi confirmat c\u0103 acestea intr\u0103 sub inciden\u021ba Legii 361\/2022 privind protec\u021bia avertizorilor \u00een interes public, trebuie s\u0103 decide\u021bi dac\u0103 dori\u021bi sau nu s\u0103 face\u021bi un raport sau o dezv\u0103luire public\u0103. Prezentarea unui raport de denun\u021bare este o posibilitate \u0219i nu o obliga\u021bie, astfel \u00eenc\u00e2t fiecare angajat sau parte ter\u021b\u0103 poate decide de la caz la caz dac\u0103 este oportun\u0103 sau nu prezentarea unui astfel de raport.<\/p>\n\n\n\n Atunci c\u00e2nd este posibil, este recomandabil s\u0103 se opteze pentru raportarea intern\u0103, deoarece aceasta este cea mai rapid\u0103 \u0219i mai eficient\u0103 modalitate de a aborda un poten\u021bial avertisment de integritate. De regul\u0103, societ\u0103\u021bile private sunt cel mai bine plasate pentru a colecta informa\u021bii \u0219i detalii privind o posibil\u0103 \u00eenc\u0103lcare a legii \u00een ceea ce prive\u0219te activitatea lor. Ca regul\u0103 general\u0103, nu toate informa\u021biile care par s\u0103 se refere la posibile \u00eenc\u0103lc\u0103ri ale legii sunt de fapt relevante pentru o astfel de \u00eenc\u0103lcare a legii - se \u00eent\u00e2mpl\u0103 adesea ca lipsa altor informa\u021bii relevante s\u0103 conduc\u0103 la o imagine \u00een\u0219el\u0103toare a anumitor opera\u021biuni din cadrul unei societ\u0103\u021bi, chiar \u0219i atunci c\u00e2nd informa\u021biile existente par foarte l\u0103muritoare. Aceast\u0103 abordare maximizeaz\u0103 at\u00e2t protec\u021bia acordat\u0103 denun\u021b\u0103torilor, c\u00e2t \u0219i posibilitatea ca eventualele \u00eenc\u0103lc\u0103ri ale legii s\u0103 poat\u0103 fi solu\u021bionate \u0219i tratate c\u00e2t mai rapid \u0219i eficient posibil.<\/p>\n\n\n\n Etapa 3: Identificarea canalului intern de raportare<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00cen m\u0103sura \u00een care societatea \u00een care sunte\u021bi angajat sau cu care colabora\u021bi a implementat mai multe canale interne de raportare, pute\u021bi opta pentru cel care este considerat cel mai accesibil sau convenabil pentru dumneavoastr\u0103. Informa\u021bi-v\u0103 \u00een mod corespunz\u0103tor cu privire la canalele de raportare puse la dispozi\u021bie \u0219i evita\u021bi s\u0103 \u00eenregistra\u021bi un avertisment de integritate prin alte mijloace, cum ar fi adresele de e-mail care nu sunt indicate ca fiind canale de raportare ale societ\u0103\u021bii. De asemenea, re\u021bine\u021bi c\u0103 toate avertismentele de integritate, indiferent de modul \u00een care au fost \u00eenregistrate (prin intermediul canalelor interne de raportare sau nu), vor fi trimise aceleia\u0219i persoane \u00een vederea solu\u021bion\u0103rii - \u00eens\u0103 prin alegerea unui canal oficial de raportare, economisi\u021bi timp pre\u021bios.<\/p>\n\n\n\n Nu \u00een ultimul r\u00e2nd, re\u021bine\u021bi c\u0103 platformele digitale de raportare, \u00een m\u0103sura \u00een care acestea sunt disponibile, asigur\u0103 o comunicare mult mai eficient\u0103 \u0219i mai rapid\u0103 \u00eentre avertizor \u0219i persoana responsabil\u0103 cu tratarea avertismentelor.<\/p>\n\n\n\n Pasul 4: Avertizare anonim\u0103 sau nu?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Legea 361\/2022 privind protec\u021bia avertizorilor de integritate \u00een interes public permite at\u00e2t denun\u021barea nominal\u0103, c\u00e2t \u0219i anonim\u0103, astfel \u00eenc\u00e2t este alegerea fiec\u0103rui avertizor s\u0103 \u00ee\u0219i indice sau nu numele atunci c\u00e2nd \u00eenregistreaz\u0103 un avertisment de integritate.<\/p>\n\n\n\n Cu toate acestea, trebuie s\u0103 fi\u021bi con\u0219tien\u021bi de faptul c\u0103 avertismentele anonime pot fi mai dificil de rezolvat, av\u00e2nd \u00een vedere dificult\u0103\u021bile de comunicare \u0219i de solicitare de clarific\u0103ri suplimentare de la o persoan\u0103 pe care nu o cunoa\u0219te\u021bi \u0219i pe care adesea nu o pute\u021bi contacta.<\/p>\n\n\n\n Avertiz\u0103rile anonime pot, de asemenea, s\u0103 \u00eengreuneze protec\u021bia avertizorilor, deoarece aceast\u0103 protec\u021bie este reglementat\u0103 de Legea 361\/2022 privind protec\u021bia avertizorilor \u00een interes public. De exemplu, companiile private trebuie s\u0103 ia m\u0103suri specifice pentru a proteja avertizorii, inclusiv m\u0103suri \u00eempotriva actelor de h\u0103r\u021buire sau intimidare care pot ap\u0103rea. Protejarea unei persoane pe care nu o cunoa\u0219te\u021bi se poate dovedi adesea o sarcin\u0103 aproape imposibil\u0103, \u00een ciuda faptului c\u0103, cel pu\u021bin la prima vedere, anonimatul \u00een sine pare o form\u0103 de protec\u021bie.<\/p>\n\n\n\n Pasul 5: Ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 dup\u0103 \u00eenregistrarea unui avertisment?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dup\u0103 trimiterea unui avertisment, trebuie mai \u00eent\u00e2i s\u0103 v\u0103 asigura\u021bi c\u0103 acesta a fost primit \u0219i \u00eenregistrat - dac\u0103 opta\u021bi pentru utilizarea unui canal digital de raportare, este posibil s\u0103 primi\u021bi imediat o confirmare de primire.<\/p>\n\n\n\n De asemenea, trebuie s\u0103 \u0219ti\u021bi c\u0103 persoana responsabil\u0103 de gestionarea avertismentelor v\u0103 va informa cu privire la stadiul ac\u021biunii \u00eentreprinse \u00een termen de maximum 3 luni.<\/p>\n\n\n\n Pentru avertismentele anonime, unele platforme digitale v\u0103 permit s\u0103 verifica\u021bi automat starea avertismentului utiliz\u00e2nd o c\u0103su\u021b\u0103 po\u0219tal\u0103 virtual\u0103.<\/p>\n\n\n\n Ar trebui s\u0103 fi\u021bi con\u0219tien\u021bi de posibilitatea unor solicit\u0103ri ulterioare de informa\u021bii sau documente suplimentare - \u00een m\u0103sura \u00een care sunte\u021bi \u00een posesia unor astfel de informa\u021bii sau documente, recomandarea este \u00eentotdeauna s\u0103 le pune\u021bi la dispozi\u021bie pentru o solu\u021bionare eficient\u0103 \u0219i rapid\u0103 a raportului dumneavoastr\u0103.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pentru angaja\u021bii \u0219i partenerii de afaceri ai companiilor private, Legea 361\/2022 privind protec\u021bia avertizorilor de integritate \u00een interes public reglementeaz\u0103 pentru prima dat\u0103 \u00een Rom\u00e2nia [...]<\/span><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":173,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-167","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wibso.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wibso.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wibso.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wibso.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wibso.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=167"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/wibso.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":353,"href":"https:\/\/wibso.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167\/revisions\/353"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wibso.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/173"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wibso.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=167"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wibso.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=167"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wibso.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}